PERFIL:
Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
Experiência prévia em funções similares (preferencial);
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (nomeadamente Excel).
COMPETÊNCIAS:
Capacidade de organização e planeamento;
Sentido de responsabilidade e proatividade;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
Conhecimentos de gestão de frota e tacógrafos;
Disponibilidade e flexibilidade.
RESPONSABILIDADES:
Gestão operacional da frota, incluindo planeamento, controlo e monitorização das viaturas;
Coordenação e acompanhamento das manutenções (internas e externas);
Gestão e controlo de toda a documentação associada às viaturas;
Gestão de sistemas de portagens (Via Verde) e controlo de multas;
Controlo e otimização dos custos de combustível;
Gestão de seguros e acompanhamento de processos de sinistros;
Afetação e gestão de viaturas e equipamentos aos colaboradores e às diferentes obras;
Identificação de necessidades e gestão do recurso ao mercado de aluguer de viaturas;
Gestão e controlo de tacógrafos, assegurando o cumprimento da legislação aplicável;
Tratamento de processos e pedidos de licenciamento junto do IMT;
Garantia do cumprimento das obrigações legais e das normas de segurança em vigor.
